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河北邯郸肥乡区“选、育、建、管”提升基层党建质量

2021-12-13 18:13:37 来源:河北新闻网

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河北新闻网讯(河北日报记者乔宾娟 通讯员李耀彩、赵帅锋)今年,肥乡区坚持党建引领,通过“选、育、建、管”,全面夯实基层工作基础,推动巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。

聚焦“选”,配强基层队伍。该区村(社区)“两委”换届,高标准实现年龄、学历“一降一升”目标。换届后村党组织书记大专以上学历97人,占比达到36.6%,50岁以下176人,占比达到66.4%,村“两委”干部平均年龄45.4岁,较上届降低7.6岁。建立村支部书记动态分析研判和调整机制,对不适应乡村振兴需要的坚决给予调整。严把党员入口,建立村主要干部直系亲属入党备案制度,大力培养年轻、高学历入党积极分子1484名、发展预备党员478名,储备村级后备干部力量。鼓励优秀人才服务乡村振兴,举办“千名专家进百乡兴百业”活动,选派23名科技特派员深入乡村现场指导100余次,参加人员2000余人,将技术送到田间地头,为乡村振兴提供有力人力资源支撑和智力支撑。

突出“育”,提升能力素质。围绕乡村振兴、基层党建等主题,该区对全区265名村和10个社区党支部书记进行集中培训,并依托党员电教平台、“导师帮带”实践班等形式,对全区9000余名农村党员干部进行全覆盖培训,先后举办年轻干部能力提升暨初任公务员等培训班,分21批组织117名区乡村干部到知名高校及北京、上海等地集中培训、观摩学习 。该区探索创建农村优秀青年工作站,选拔1500余名农村优秀青年建立人才库,实行“1+N”结对培养和“两帮一”帮带机制,累计培训各类人才783人次,115名青年人才被纳入村级后备干部管理 。

注重“建”,筑牢战斗堡垒。深入推进党支部标准化建设,对265个村“两室一站”进行全面规范提升,累计投入500余万元,高标准新建11个村“两室”,打造30个村综合服务站“样板间”。严格落实“四个一”措施,积极协调整合农业、扶贫、民政等部门资金300余万元,对7个软弱涣散村和8个宗教治理村“一村一策”全方位整顿提升 。打造“一轴三带”党建引领示范带,推动现代农业发展,促进城乡要素流动,仅团结渠沿线就打造了辛安镇2万亩优质林果基地、毛演堡镇5万亩设施蔬菜基地,以及水岸桃乡刘家寨、酒香小镇西南庄等一批乡村旅游目的地。南赵村、南西落堡等脱贫村,连续多年举办金秋菊花节、全国精品月季展等文化节庆活动,期间日客流量均在1万人以上,日收入超过5万元。

加强“管”,推动高效落实。该区坚持用抓项目的理念抓党建,推行基层党建“书记项目”制度,围绕乡村振兴、阵地规范化、村集体经济等9个方面,逐级认领申报,明确标准时限,实行台账管理,特别是把软弱涣散整顿和产业振兴纳入书记项目,坚持书记抓、抓书记,打造了大西高、东吕营、肖庄等一批“样板工程”,切实夯实抓党建促乡村振兴的主体责任。

责任编辑:李亚萍
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