2021年河北省城镇新增就业92万多人 就业局势总体稳定、好于预期

河北新闻网1月25日讯（河北日报记者解楚楚）记者从河北省政府新闻办今天召开的河北省人社系统2021年重点民生工作推进情况新闻发布会上获悉，2021年以来，河北省人社系统紧紧围绕“三六八九”工作思路，部署开展“稳就业、强保障、引才智、严管理、优服务”活动，各项工作取得积极进展，实现了“十四五”良好开局。据统计，2021年，河北省城镇新增就业92万多人，比2020年增加6.6万多人。

图为发布会现场。  河北日报记者解楚楚摄

全省就业局势总体稳定、好于预期。2021年，河北省坚持减负、稳岗、扩就业、保民生并举，全年支出就业补助资金33.9亿元，为6.5万家企业发放稳岗返还资金7.6亿元，为28.2万人发放失业补助金7.7亿元，在2021年两次突发局部疫情的冲击下，有力稳住了全省就业基本盘。高校毕业生就业率95.68%，高于2020年水平；促进1271万余名农村劳动力外出务工、返乡创业和就地就近就业，同比增加33.7万人；开展就业困难群体重点帮扶行动，全省脱贫劳动力务工90.5万人，零就业家庭保持动态清零。优化升级创业孵化基地150家，评选河北创业大学10家，完成创业服务143.5万人次，发放创业担保贷款19亿元，直接扶持7100多人自主创业，带动（吸纳）1.9万多人实现就业。压茬开展春风行动、就业援助月、高校毕业生就业市场等专项活动，组织线上线下招聘3510场，发布岗位178.4万个，实现网上招聘不打烊、现场招聘不停歇。

社保制度建设取得重要进展。企业养老保险省级统筹通过国家考核验收，工伤保险基金实现省级统收统支，制定出台失业保险省级统筹的实施方案。2021年，全省企业职工养老、失业、工伤三项社会保险参保人数分别达到1475.6万人、747.3万人、1084.6万人，城乡居民基本养老保险覆盖人数为3552.8万人，社会保障覆盖面不断扩大。同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金；工伤职工伤残津贴月人均水平增加257元，供养亲属抚恤金月人均水平增加106元。

人才人事工作加快推进。就业职业培训任务超额完成，2021年全年开展各类培训184.1万人次，技能人才队伍不断壮大。全面推行职业技能等级认定制度，遴选第三方评价机构105家，认定技能人才自主评价企业580家，技能人才评价机制日益完善。制定印发全部27个系列67个专业职称制度改革实施方案和评价标准，高技能人才与专业技术人才发展贯通领域扩大到８个系列。全省专业技术人才总量增加到326.5万人，高技能人才总量增加到309.7万人，为经济社会发展提供了有力的人才智力支撑。

劳动关系和谐稳定。深入宣传贯彻落实《保障农民工工资支付条例》，制定出台保障农民工工资支付办法、工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法。压茬开展整治拖欠农民工工资问题系列专项行动，依法惩处恶意欠薪违法行为，努力维护农民工兄弟劳动权益。开展“稳就业、促发展、构和谐”集体协商共同约定行动，健全完善劳动关系三方协调机制，制定疫情防控期间劳动关系处理指南，出台加强新就业形态劳动者劳动保障权益维护的实施办法，发布2020年部分职业工资指导价位，开展最低工资标准抽样调查，全部完成2019和2020年省属国有企业负责人薪酬审核备案工作。

公共服务质效全面提升。坚持以数字化赋能人社管理服务，按照“开放性、便利性、公共性、智能性、安全性”原则，建设全省人社一体化公共服务平台，纵向整合了人社部55项跨层级跨部门共享数据和省、市、县、乡、村五级全部业务，横向汇集了统计、编办、公安、住建、医保、卫健、民政等11个相关部门数据，规范了全省人社342个公共服务事项，开通了全省人社业务“一网通办”平台，省本级“一窗综办”服务大厅实现对外办公，具备监测决策功能的一体化指挥大厅投入使用，初步实现全部事项网上办、大厅服务一窗办，为科学决策、高效管理、快捷服务、防控风险提供了更为有力的信息化支撑。实现人社公共服务10个事项“打包办”“网上办”，120个事项“提速办”，平均提速50%以上，30个事项“跨省通办”。