唐山市汉沽管理区持续做优人才发展“生态圈”

2023年截至目前引进高校毕业生1408人

唐山市汉沽管理区持续做优人才发展“生态圈”

河北新闻网讯（通讯员刘芳 河北日报记者师源）2023年以来，唐山市汉沽管理区创新思路举措、健全工作机制，全力推进人才工作，持续做优人才服务环境，不断强化人才保障力度，积极打造新时代人才高地。截至目前，全区引进高校毕业生1408人，岗位开发6000余个，收集毕业生信息1368人。

拓宽渠道引才。举办“揽英才 创未来”万企入校园活动，深入中国矿业大学、天津理工大学、河北农业大学等高校，召开宣讲会、座谈会，面对面宣传汉沽人才需求和人才政策。参加“春风行动暨就业援助月”等系列招聘活动6场，收集整理汉沽企业招聘信息82家，提供招聘岗位900余个，参会求职者累计2347人，并为有需要的求职者提供“一对一”就业推荐服务。

同时，大力宣传唐山“凤凰英才”3.0、4.0政策，让政策进企业、进社区、进机关、进农村，设置宣传点位114个，提高政策影响力、覆盖面和知晓率。加强与高校对接，向高校连续推送人才需求目录，建立汉沽籍高校毕业生台账，开展人才政策“进高校、进家庭、进校友群”三进服务，不断扩大汉沽引才工作在高校学生和青年人才中的影响力和知名度。

因地制宜育才。建立健全全区高层次人员信息数据库，强化人才专业化能力培训，重点围绕党性教育、招商引资、乡村振兴、财政审计、党组织建设、宣传信息等内容举办培训班，参训人员达到800人，提高了全区人才素质。

优质服务留才。组建人才服务队伍，实时关注汉沽人才和企业创业需求，持续开展人才服务活动，做到“随叫随到、说到做到、服务周到”。定期督促指导推动人才公寓加快投入使用，提升人才获得感和满意度。开展职业技能提升培训468人次 ，拨付资金62.42万元，提升人才质量、发挥人才能量。