两会观点：引来人才可别“错爱”“考杀”

    张金波代表

    “应加大人才工作对外开放的力度。”李彦明代表谈道，珠海、无锡、苏州、天津等地已设立海外人才工作站，建立了持续性的海外引智工作机制。“我省也应在欧美等留学生集中的地方，设立引才机构，掌握留学人员状况，定期发布需求信息，更加有针对性地引才。”

    用好人才，忌“错爱”也忌“考杀”

    【背景资料】近5年来，我省引进外国专家2.2万人，但也流失了一些人才。

    “人才的正常流动本不值得大惊小怪。但一些单位之所以引得进却留不住人才，一定程度上是引才观念出了偏差。”李彦明代表指出，一些单位定引才指标、片面追求高端人才装点门面的做法很不理性。比如一个剧团引进博士干吗？只要戏唱得好就行了。“引才不是面子工程，应该根据事业发展需要制定科学的规划，并建立科学的人才考察机制。引进高端人才不是学历越高、光环越多越好，而是要以用为本。”他说。