■管理模式 实行员工制有工资上保险
据了解，该公司实行的是员工制管理模式。家政公司与家政服务人员双方签订劳动合同，家政服务人员作为家政公司的一名员工派遣到客户家中服务，公司每月负责给家政服务人员发工资、上保险，进行维权服务，解除员工后顾之忧。
成为了该公司的员工，多年从事家政工作的胡女士感觉一下子有了依靠。她说，在北京工作的这3个月，每月的工资由公司发放，月工资达到4500元，还有社会保险，她满意又放心。
目前，公司储备人员400余人，上岗人员120人，试营业期间与客户签单近300次，得到了客户的一致好评。今后，公司将搞好赞皇家政服务人员与北京家政市场的有效对接。
【责任编辑：赵耀光】
