织密“笼子”—— “拉黑”失信者，褒奖诚信者
诚信既是“教”出来的，又是“管”出来的。只有让诚信者受褒奖、让失信者受惩戒，才能促使更多的人、更多的企业自觉坚守诚信、践行诚信。
打开河北食品药品诚信网，首页“不良行为记录”一栏中，公布了食品、药品、化妆品等五个方面、多家企业的不诚信行为，其中既有销售假冒产品，又有产品质量不达标，还有违法广告等。
曝光，既是对失信企业和个人的惩罚，更是对其他人的警示。据了解，自2005年建立至今，河北食品药品诚信网共备案药品销售人员63000多人，公开曝光药品生产经营企业不良行为记录1200多条。
“现在，我们已将食品、药品、化妆品、医疗器械四个领域的诚信信息纳入河北食品药品诚信网，并建设了食品药品诚信数据库。目前正在争取将我们的诚信数据库与中国药品电子监管网对接，到时候消费者通过短信就可以查询药品真伪、流向和生产企业的诚信记录，实现诚信体系对药品生产经营企业失信行为的强大制约力。”省食药监局相关负责人表示。
为鼓励群众都来做食品药品领域的“诚信监管员”，今年初，我省还将食品药品举报的最高奖励金额由10万元提高到30万元。今年上半年，全省共接到投诉举报5957件，是去年同期的两倍，立案查处食品药品违法违规案件2728件，其中70%来源于投诉举报。电话、网络、信件、走访，群众举报渠道的畅通便捷。
让失信者受到惩戒的同时，又该如何让诚信者受褒奖呢？一些部门的探索已有成效。
王喆，邢台技师学院应届毕业生。前一段时间，还没找到工作的他抱着试试看的态度，来到了邢台市人才市场。说明专业和求职意向后，工作人员拿出一份信誉企业会员名单向他推荐。很快，王喆相中了河北金后盾塑胶有限公司。随后，他顺利通过面试考核，成了该企业的一名操作工。
“小伙子干得不错，企业也很满意。”刚从企业回访回来的邢台市人才交流中心主任王建国介绍，今年，邢台市人社局把落实劳动用工制度、劳动保险制度到位的诚信企业纳入信誉企业会员，优先向求职者推介。截至目前，登记注册的信誉企业会员已达9000余家。
