15项保障措施！唐山为新就业形态劳动者保驾护航

河北新闻网讯（通讯员韩冬、苗建军 河北日报记者王育民）近日，唐山市总工会会同市人社局、市发改委、市交通局、市应急局、市监管局、市医保局、市法院等八部门出台了《关于维护新就业形态劳动者保障权益的实施方案》，进一步明确了保障新业态劳动者权益、纳入公共服务、健全保障机制等15项措施，为维护新就业形态劳动者保驾护航。

根据该方案，唐山市积极保障新业态劳动者权益，推动企业确定合理劳动定额，落实带薪休假制度，推行行业工资集体协商制度；配备必要的劳动安全卫生设施和劳动防护用品，加强安全生产和职业卫生教育培训等；加强企业民主管理工作，在研究重大事项时要通过职代会听取新业态劳动者意见，保障新业态劳动者的知情权、参与权、表达权、监督权等民主政治权利。

健全保障机制。加强新业态企业和劳动者的建会入会工作，积极吸纳新就业形态劳动者加入工会组织，畅通维权渠道，为新业态劳动者提供法律援助、法律咨询、劳动纠纷调解等服务；拓宽服务范围，对符合工会困难职工建档标准的新业态劳动者会员，及时纳入困难职工建档范围，开展常态化帮扶。

与此同时，该方案还明确了规范用工和纳入公共服务等方面对新业态劳动者的保障措施。其中，企业应主动履行用工责任，关心关爱新业态劳动者，积极改善劳动环境和条件，不断提高劳动者权益保障水平；平台企业应将规范劳动用工、保障劳动权益相关内容，列入与劳务派遣或外包服务企业的合作协议必要条款，并对其保障劳动者权益情况进行监督；企业不得为规避用工责任，强迫、诱导劳动者注册为个体工商户。同时，进一步完善服务网点，充分利用工会职工服务中心、新市民俱乐部、职工之家、户外劳动者服务站点等场所，为新业态劳动者提供有效服务和工作生活便利。