张家口市走“人才引领发展”之路 全力打造人才高地

河北新闻网讯（河北日报记者李艳红 通讯员郭明坤、顾瑛鑫、郁耀凯）天津中医药大学第一附属医院名誉院长、中国工程院院士石学敏，国家特聘专家、清华大学卓越访问教授胡浩然，国家“万人计划”中青年科技领军人才、中科院研究员马林……近年来，张家口市牢固树立“人才是第一资源”的理念，紧盯产业发展所需、所盼、所急，凝心聚力引才育才，多措并举用才留才，引进一大批国家级高端人才，逐步形成“以产聚才、以才兴产、产才融合”的良好局面，为全市高质量发展提供强有力的人才智力支撑。

图为国务院特殊津贴专家于庆泉正在对橡木桶储存的葡萄酒进行品鉴。通讯员付莎莎摄

成立产业人才联盟，助推重点行业加速发展

召开招商推介会、线上招商、组团外出招商……去年以来，张家口市汽车产业人才联盟一经创立，即积极行动起来。截至去年年底，该联盟先后对接企业、项目132个，引进了总投资90亿元的V216新车型改扩建项目，引进9家零部件企业入驻，工作取得了丰硕的成果。

汽车产业人才联盟于去年7月正式成立，该联盟由张家口南山汽车产业基地牵头，集聚15家产业企业，与中国汽车工业协会行业智库平台的60多位顶尖专家建立起常态化交流互动机制。据介绍，联盟的成立对于促进行业人才链、产业链、项目链、技术链、资本链充分融合，对形成高端专业、开放活跃、多元前瞻的汽车产业人才联络互动机制，搭建信息资源共享、业务创新交流、产教研融合、商业合作对接、人才培养培训平台等均具有重要意义。

据了解，去年以来，该市按照“成员高端化、学术专业化、作用权威化、形式多样化、活动常态化”原则，先后成立了葡萄酒、冰雪、汽车3个产业人才联盟，集聚190余家企业、院校、科研院所和近百名行业顶尖专家。

张家口市葡萄酒产业人才联盟于去年6月正式成立，由张家口兴垣投资发展集团有限公司牵头，整合全市28家葡萄酒龙头企业，联盟总部设在怀来县。该联盟以打造“怀涿盆地”产区地域品牌为核心，集聚全国葡萄酒产业人才，通过政府引导、市场化运作，放大行业集聚效应，全力推动葡萄酒产业发展实现新跨越、新提升；张家口冰雪产业人才联盟于去年7月正式成立，由该市体育局牵头，联合国家跳台滑雪中心、张家口学院、天冰冰雪设备张家口有限公司等148家冰雪产业相关场馆、院校、企业，集聚冰雪、体育文化旅游等相关领域人才1051人。该联盟的成立将致力于推动发展赛事经济，推进冰雪产业发展以及深度开发体育文旅融合项目等。

图为张家口市第一医院国医大师石学敏传承工作室揭牌仪式现场。通讯员王柯摄

借力京津冀人才一体化，不断引进高层次人才

去年底，为帮助张家口市4家“小巨人”企业解决发展难题，在该市相关部门的协调推动下，先后邀请了来自清华大学、北京航空材料研究院、中国钢研集团钢铁研究总院等高校及研究机构的高水平专家19人，根据企业的行业划分及需求，以科技特派团的形式与“小巨人”企业建立联系并开展派驻服务，为企业科技创新提供人才资源。

近年来，张家口市抢抓京津冀协同发展机遇，把人才工作作为加速构建京津冀人才一体化发展的“先遣队”，不断加强与京津冀人才交流、一体化发展。从2016年以来，连续5年6次开展“首都专家张家口行”活动，累计邀请139名北京专家到张指导工作。与北京市朝阳区、延庆区打造“朝延张”区域人才合作品牌。在相关部门的推动下，国家氢能产业创新中心、中国发明协会智慧交通分会及张家口市智慧交通研究院先后落户。成功举办中科院创新成果进河北•怀来站技术需求对接会，对接11家中科院研究所，收集企业技术需求71项。

值得一提的是，京张医疗合作成果显著。2022年8月完成第三轮《京冀张医疗卫生协同发展框架协议》续签工作。2015年2月，张家口市政府与北京市卫健委、河北省卫健委签署合作协议，成为河北省第一个与北京市、河北省签署医疗合作协议的地区，此次续签为三方的第三次合作。合作开展以来，该市13家医院与15家北京医院开展合作，累计引进中国工程院院士乔杰、享受国务院特殊津贴专家敖英芳、北京胸外科专家王洋等396名北京专家来张挂职任职、坐诊带教，将该市270余名各学科业务骨干培养为学科带头人。

优化留才环境，营造敬才爱才良好氛围

近年来，为进一步优化留才环境，张家口市采取一系列政策措施，积极营造敬才爱才的良好氛围。制作“人才地图”，从人才分布、人才信息、人才政策、平台建设四方面构建了多元化、系统化的人才信息资源储备；累计发放英才卡4539张，为持卡人提供各类服务3.1万余人次，解决子女入学、家属安置等实际问题210余件。进一步健全领导干部联系服务专家制度，市县各级领导共计联系服务560余名专家人才，春节期间共走访慰问专家人才268名。

组织召开全市高层次人才座谈交流会，鼓励引导人才充分发挥智囊、先锋、示范作用。集中开展“学习二十大•人才话发展”活动，组织1300余名人才开展心得晾晒，交流学习。在相关自媒体平台开辟“高端人才谈感受”“各界人才谈心得”专栏，发布内容70期，邀请300余名高层次人才学报告、谈感受、话发展、献良策。全心全意为专家人才提供各项服务，扎扎实实营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。