不以GDP增长率论英雄,关注民生,注重质量。该市突出对领导班子和领导干部工作实绩的考核,把经济发展的质量和效益放在优先地位,既看发展又看基础,既看显绩又看潜绩。在考核内容上,按照建设沿海强市、和谐沧州的目标要求,围绕加快实施沿海开放战略、做大做强“三大经济板块”、重点培育和抓好“七大经济增长点”等全市重大战略部署,对县(市、区)重点考核财政收入、居民收入、环境质量的增量和增速。在具体考核指标设置上,注重发展质量和速度,突出考核财政收入占GDP的比重,税收占财政收入的比重,教育、医疗、住房等民生支出占财政支出的比重。同时,大幅度提高环境质量和生态效益在考核分值中的权重,加大了对造成雾霾天气的主要排放物削减率的考核力度。另外,设置了政府性债务率降低量这一阶段性指标,防止领导干部因盲目决策、一味蛮干造成烂账、烂尾工程等现象发生。对市直单位业务工作目标完成情况,亮点工作,承担的市委、市政府大事要事完成情况等重点考核。
由独立第三方或中介机构进行民意调查,扩大考核民主,增加透明度。实行由独立第三方或中介机构对县(市、区)党政领导班子和主要领导干部以及部分市直重点单位领导班子进行民意调查的方式,扩大群众的知情权、参与权、监督权和发言权,把群众满意作为干部考核的刚性约束,杜绝形象工程、表面文章、干部“带病上岗”、“带病提拔”等现象发生。
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