河北新闻网讯（通讯员王启河、冀建勇）为切实保障农民工劳动报酬权益，秦皇岛市政府办公厅近日印发了《秦皇岛市全面治理拖欠农民工工资问题实施办法》，提出完善政府应急周转金制度，要严格按照秦皇岛市级不少于2000万元、县（区）级不少于500万元的标准储备应急周转金。
《秦皇岛市全面治理拖欠农民工工资问题实施办法》提出，要坚持“标本兼治、综合治理，属地管理、分级负责”的原则，健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制。秦皇岛市保障农民工工资支付工作领导小组要充分发挥作用，进一步建立健全工作机制，制定秦皇岛全市治理农民工工资支付有关政策制度，督查相关法律法规和政策制度落实情况。
秦皇岛市政府相关部门要强化行政执法与刑事司法联动，健全人社部门和公安、检察、审判机关情况通报制度，打击和震慑恶意欠薪和欠薪逃匿违法犯罪行为；引导农民工依法理性维权，对以讨要工资名义、虚报冒领等手段扰乱社会治安的违法行为，依法予以治安处罚。
《秦皇岛市全面治理拖欠农民工工资问题实施办法》在完善农民工工资支付保障制度方面，提出三项措施：一是完善保证金制度，工程建设领域和行业要全面实行工资保证金制度；建设项目开工前，建设单位和施工企业要按照规定足额缴存工资保证金。二是落实预储金制度，2016年新开工工程建设项目要全部实行工资预储金管理；未按规定足额缴存工资预储金的工程建设项目，不得开工建设。三是完善政府应急周转金制度，要严格按照秦皇岛市级不少于2000万元、县（区）级不少于500万元的标准储备应急周转金。秦皇岛市将建立拖欠工资企业“黑名单”制度，将严重拖欠工资失信企业纳入相关信息系统，提高企业失信违法成本。
