燕赵都市报记者宗苗淼
大众创业，万众创新。在创新驱动发展的大潮下，目前河北还缺什么？谁才是创新的关键点？又是谁来激励创新，保持创新活力？河北“双创周”即将闭幕，来看京津冀的各界专家及我省优秀企业怎么说。
创新需要更大的智慧和勇气
来自京津冀的业内专家认为，各企业的创新能力差异很大，而典型的中国企业，又面临重重困难：缺乏了解客户真正需要的先进分析技术、缺乏鼓励冒险的企业文化，以及缺乏发展新创意所不可或缺的内部合作。
“目前各地的双创，科技项目主导都成为重要风口。而在如今的创业、创新大潮下，我们理解的团队是需要快速决策、不断试错的。”创客共赢基金创始人、共青团青年创业梦想导师李建军拿企业文化为例，他认为创新、创业应该用最短时间勇于尝试，如今这已经是一个需要不断试错、迭代的时代，这样才会不断走在成功的路上。
创新除了需要极大的勇气，更要有巨大的投入和坚持。“每年石药都会将新药业务收入的20%用于科研投入。”石药集团中央药物研究院副总经理汪玉梅说。
长城汽车技术中心副主任李书利表示，“十二五”期间，公司累计投入近百亿元，其中，2015年研发投入达31.37亿元。
创新驱动，人才培养是关键
谈到创新，企业家们都会滔滔不绝，“我们要实现全方位创新”“不创新，我们就死路一条”等等。同时，他们也会抱怨“创新型人才缺乏，实现创新太难”。业界普遍认为，企业是否拥有创新型人才，领导是否能识别和用好创新型人才，是企业创新最关键的因素。
沧州惠邦机电产品制造有限责任公司，生产以焊接技术闻名的产品。但这家企业位于沧州南皮开发区，这里虽然“连个上岛咖啡都没有”，却留住了不少创新型技术人才。“企业高层对人才的培养非常关注，甚至能做到为员工补贴房子，以高工资和优质配套服务来保障员工更好的生活质量。”该企业一位副总经理表示。
河北双创周上，不少业界专家还认为，河北毗邻京津区位优势，在大数据时代，一些人才已可以实现“不为所有、但为所用”。
用好知识产权，激励创新
“购物时，细心的人也许早已发现，如今很多服装的产地已由中国变成越南、印度。”国家知识产权局专利管理司饶波华表示，当我们再也不能靠制造成本来推动发展时，创新能力提升将成为核心内容。
在饶波华看来，产能过剩的河北，后期一定要靠知识产权来支撑传统企业的转型升级。专家董金国也表示，目前生物制药、化工电子等多行业都受到过知识产权问题的困扰。他们认为，其实保护知识产权就是保护创新，如此才能更好地支撑创新驱动的发展。
两位专家还认为，各级政府也要进行制度创新，为专利转化运用搭建平台，将科技成果与知识产权融入专利池，促成更多的成果对接，打通专利转化运用的“最后一公里”。
