大学生村干部当助手 滦县农民九成以上网上报税
滦县地税局拓宽思路解决农村涉税申报难题。由驻村大学生村干部每月协助辅导农民合作社进行网报，帮助村民“足不出村”及时准确地报税，截至目前，农民合作社网报率达到97%以上。
助手、导演、会计、老师……河北的大学生村干部们，来到农村化身成“百变小咖”，在燕赵大地的田间地头上，乡村农户里挥洒自己的智慧与青春。
●张家口大学生村干部拍微电影赞家乡
最近，张家口蔚县大学生村干部吴谨江以自己为原型拍摄的微电影《剪·春》入选由团中央主办的首届大学生村干部微电影大赛推荐展播作品。《剪·春》通过剧情起伏传递了村民渴望致富的正能量，宣传了蔚县的剪纸艺术，反映了新时代村干部的精神面貌以及村民思想和认识观念的转变过程。
●沧州大学生村干部办起志愿者课堂
今年23岁的沈思旭大学学的是播音与主持艺术专业，毕业后考取了大学生村干部，就职于黄骅市旧城镇池庄村。工作时，他经常听到旧城镇中心学校的校园广播，受此启发，他想利用自己所学为孩子们服务，并向旧城镇党委政府和旧城镇中心学校提出了建立志愿者课堂的申请，希望利用自己的专业特长，义务为小学的学生讲授少儿播音与主持的课程。课堂综合了朗诵、表演、寓言故事等多种表现方式，让孩子们在玩的同时，学习了知识，也锻炼了口才。
●邢台大学生村干部当上村中孩子王
2007年，冯立坤被分配到家乡邢台经济开发区祝村镇李道村，担任村党支部副书记，成为一名村干部。通过走访，他了解到1300余口人的李道村，到了入托年龄的幼儿不在少数。由于本村没有幼儿园，孩子们上学都要到4公里外的幼儿园。2014年10月，由他开办的占地500余平米的李道村乐达幼儿园顺利开园，本村及邻村的42名小朋友成了首批入园新生。邢台市全体大学生村干部参观了这所幼儿园，他的这种全身心为村民服务的精神，引起大家一致好评。
●承德姐妹花大学毕业同做村干部带领村民致富
在村民们眼里，李超男和李芳是一对有出息的姐妹花，靠知识走出大山。她们也是一对不忘本的姐妹花：毕业后毅然回到农村，考取村干部带领村民们致富。五年来，她们靠自己的知识和勤劳，带领承德宽城县村民种植榛子、规划榛子采摘园，并发展种植覆盆子等经济作物，改变了乡村的落后面貌。
●涉县大学生村干部：小勇“大谋”的当家人
李勇2014年12月被任命为涉县龙虎乡大泉村党支部书记。虽然到村里工作还不到两年，但大家心里已经把这个80后小伙儿当成了村里的“当家人”。通过近两年的努力，全村共有115口人实现了脱贫，走上了致富路。
在他的努力下，大泉村争取到各项项目资金35万元，铺设引水管道5000米，建成了“自来水+山泉水”饮水双管网，结束了该村几百年靠天吃水的历史。更换了600米高压线和160千瓦变压器，发动20户妇女成功加盟汽车坐垫编制业，建成160亩核桃园和300亩中药材连翘种植园，鼓励群众开展中药材种植，建设易田购购农产品交易平台，帮助群众通过网络出售农产品……
●任丘市大学生村干部的“知心姐姐”
2011年从长春大学毕业后，王学超怀揣着对家乡、对农村的热爱，选择了到河北省任丘市中华路办事处三街村担任村党支部书记助理。从大学生到服务基层的村干部，她用自己的热情打开了工作局面。为充分发挥大学生村干部的特长，王学超发起成立了任丘市大学生村干部联合会。先后开展了文明游园宣讲、暑期安全知识宣讲、慰问抗战老兵、任丘文明行等系列志愿服务活动，叫响了“大学生村干部”品牌。
●邯郸女大学生村干部聂月珠：村企共建“规划师”
聂月珠2008年任永年县界河店乡杜刘固村书记助理。2012年1月任杜刘固村副书记。在村庄建设上，她建议保持村企共建的良好势头，以30亩地作为周转，采取统一规划、统一招标、统一质量、统一材料、统一验收“五统一”标准，农户自筹资金建设住宅，当地企业负责建设住宅区内的基础设施，农民以旧宅换新居，置换出的土地作为公共设施建设和公司扩大再生产的土地储备。使村民过上了城里人的生活。
帮助大学生村干部快速成长、充分提升大学生村干部履职服务能力，河北这么多优秀的大学生村干部跟各地的工作是分不开的↓↓↓
景县科协通过聘任、培训、考核等举措，发挥大学生村干部的优势为提高农民科学素质服务，力促大学生村干部成为农村科普主力军。
●秦皇岛“菜单选学”培训大学生村干部能力
“菜单选学”是秦皇岛海港区委组织部去年针对大学生村干部工作能力各异、需求不同而特别推出的培训新手段。“菜单”主要包括两个方面：一是必学课程，主要包括上级重大工作部署等内容。二是选学课程，主要包括乡村旅游发展等30余项内容。
●张家口“3+1” 帮带机制助大学生村干部快速成长
张家口宣化区在大学生村干部服务管理中，推行科级干部、一般干部、村级干部三级干部联系1名大学生村干部的“3+1”帮带培养机制，迅速让大学生村干部由生疏的“门外汉”变为地道的“村里人”。
●邢台市举办大学生村干部电子商务培训示范班
近日，邢台市农村电商培育工程启动仪式暨邢台市大学生村干部电子商务培训示范班开班。来自隆尧县、内丘县、任县的100余名大学生村干部参加了培训，培训班围绕社群经济、微商运营、全网营销、农村金融、合作保险和乡村旅游等服务农村一线的新型业态等知识进行培训。
●宁晋“五项机制”促进大学生村干部成长
实行区域化自我管理机制，实行定期述职机制，实行“4+1” 帮带机制，实行适岗培训机制，实行多渠道流转机制。
●昌黎四项机制助力大学生村干部步入成长“快车道”
教育培训机制提素质，关爱帮带机制熟角色，实践锻炼机制增才干，管理考核机制激动力。
●任丘市推行村干部积分制 小积分大能量
《任丘市大学生村干部积分制管理办法》加强对大学生村干部的精细化管理，引导他们履职尽责，服务农村，成长长才。任丘市推行大学生村干部积分制管理，进行量化评分，充分调动了他们的积极性和主动性。
●石家庄鹿泉区主动对接大学生村干部需求
石家庄市鹿泉区开拓思路，围绕“农村需要什么，大学生村干部能干什么”这一问题，精心设置大学生村干部岗位职责，合理调配大学生村干部资源，以村需求为导向，以“五星乡村”和美丽乡村建设为平台，以志愿服务队为载体，明确职责、落实帮带、科学管理，推动大学生村干部在强基层组织、促农村发展、助农民增收中充分发挥作用。
●河北省每季度推出10个大学生村干部典型
为发挥典型示范作用，让大学生村干部有可学习的榜样、可参照的标杆，河北省委组织部2015年初下发通知，就推荐“大学生村干部季度十例”活动进行部署。要求，“大学生村干部季度十例”推荐活动以市为单位，每季度开展一次。第一季度是创业富民专题，第二季度是村级管理专题，第三季度是服务群众专题，第四季度是务实奉献专题。省委组织部派人对各市报送的大学生村干部案例进行考察了解，从中择优筛选出十个案例。
了解更多河北的大学生村干部，不妨看看这部微电影↓↓↓
●衡水制作大学生村干部题材电影—《返乡》
以大学生村干部为原型，围绕大学生村干部这一特殊群体，讲述他们利用现代农村资源，把农村建设成为幸福和谐先进化的新农村，并吸引一群在外打工村民回乡创业发展，圆了留守老人、留守儿童和全家团圆“梦”的故事。
